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員工的責任心，就是企業的防火墻。其實許多企業巨人轟然崩塌與員工的責任心缺失有關；員工的責任心缺失，又與企業經營員工責任心的能力不強有關。

改革開放，中國制造業增長在全球都是比較快的。中國制造業產值目前居世界第四位。在這中間也涌出一大批在國際有競爭的企業。

臺灣曾仕強的《中國式管理》近年風行于大陸。"中國式管理"被認為是中國文化背景下的企業管理之道。

減少文件堆積的最有效工具之一，是個大廢紙簍。不錯，一個小的廢紙簍可能馬上就要堆滿了，廢紙簍是你丟棄大量文件的好地方。

“如何讓團隊的戰斗力大于個人能力的簡單加總？”《像教練一樣帶團隊》開篇提出了管理學的一個永恒命題。

談及腦白金廣告的成功經驗，史玉柱在央視說，首先是要了解消費者，其次最重要的是要敢于突破、敢于打破權威，不受條條框框的約束。

楊致遠似乎是在采取一種從容不迫的方式。開始時，他采取了一種與其性格不符的大膽姿態，承諾進行百日審查，表示雅虎業務無禁區，均在審查之列。但迄今為止，他只是進行了一些微小的調整。