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中國鐵合金網：從河南鋼鐵微信公眾號獲悉，7月10日，河南鋼鐵集團黨委書記、董事長薄學斌在安陽基地主持召開“向先進鋼鐵材料高地邁進”座談會，重點部署發展先進鋼鐵材料等工作。河南鋼鐵集團領導李向宇、張智勇、程官江、傅培眾出席會議。

薄學斌強調，一要聚焦高端轉型，深化科技創新。要以中央財經委員會第六次會議精神為指引，深刻認識中央淘汰落后產能、反內卷的政策導向，摒棄低端低價惡性競爭，主動向科技要效益、向高端要市場。要緊密結合產線裝備特點和技術優勢，集中力量專攻既有效益、又能形成規模的品種，全力打造拳頭產品。

二要強化全鏈管理，完善獎懲機制。要將工作效率、產品質量納入績效考評體系，推動研發、生產、銷售全鏈協同高效運行。要明確績效考評中特鋼業務占比及利潤貢獻的權重，通過剛性激勵約束機制倒逼資源向高附加值產品集聚。

三要建強人才梯隊，提升隊伍素質。要著力構建科技引領生產的良好態勢，一方面大力引進專業領域人才，全方位保障待遇，營造尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍；另一方面強化內部培養，全面推行全員“數智化、綠色化、安全化”學習力提升考評，建立“能上能下、能進能出”的人才流動機制。

四要優化銷售模式，提升服務效能。銷售端要建立與先進鋼鐵材料產業研究院協同聯動的工作機制，實施特鋼銷售隊伍單列管理，精心選拔、建強精干、高素質的銷售團隊。要量化服務質量、市場拓展成效等獎懲指標，適應買方市場競爭格局，通過優質產品與服務增強客戶黏性。

五要統一思想認識，提升工作作風。要摒棄僥幸、畏難等消極心態，堅定發展信心，充分發揮企業自身優勢，以時不我待的緊迫感搶抓轉型機遇。要破除“夕陽思維”，對思想僵化、不愿擔當的干部“不換思想就換人”，激勵全體職工大力弘揚勞模精神、工匠精神和主人翁精神，在公平的市場競爭中實現從“跟跑”到“趕超”的跨越。

會前，薄學斌先后到一煉軋作業部、二煉軋作業部生產現場、煉鐵作業部3號燒結機檢修現場、鋼鐵產業研究院安陽基地研發中心檢查工作。

來源：中國冶金報社

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