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堅持“四引領、四到位” 繼往開來譜新篇,以高質量黨建促進武鋼有限華麗蝶變

  • 2021年06月21日 09:57
  • 來源:中國鐵合金網

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  • 關鍵字:鋼鐵
[導讀]堅持“四引領、四到位” 繼往開來譜新篇,以高質量黨建促進武鋼有限華麗蝶變

中國鐵合金網訊:武鋼從建設以來始終在黨的領導下砥礪奮進,在不同歷史時期,為國民經濟和社會發展作出了突出貢獻。武漢鋼鐵有限公司黨委在中國寶武黨委、寶鋼股份黨委的正確領導下,認真貫徹全國國有企業黨的建設工作會議精神,堅持“四引領、四到位”,以高質量黨建促進企業脫胎換骨,實現華麗蝶變,企業資產負債率從重組前的68.37%降至52%,2017-2020年累計實現利潤總額166億元,人均噸鋼水平躍上1100噸/人/年,比重組前提升95%。

堅持政治引領,整合融合到位。武鋼有限黨委始終把政治建設放在首位,引導廣大干部職工充分認識聯合重組的戰略意義,通過強有力的思想政治工作,讓廣大干部職工的思想回到初心和原點,積極投身各項工作。克服了整合融合任務多、改革擔子沉、經營壓力重、隊伍思想波動大等諸多困難,堅持以提升企業競爭力為中心,出臺一系列改革舉措,推進一系列調整工作,實現行業地位、盈利能力、體系能力、整合融合、產城共融、員工收入、隊伍精神面貌等方面跨越式提高。圓滿完成整合三年計劃,累計實現協同效益89億元,有力化解“人多、債多、歷史包袱重”的重大經營風險,取得新成效,展現新氣象,企業發展欣欣向榮。

堅持戰略引領,提升規劃到位。武鋼有限未來發展規劃始終承載著武鋼人的期盼,始終是公司干部職工和社會各界關注的焦點。武鋼有限黨委成立之初,就把編制好發展規劃作為重中之重,按照“綠色、精品、智慧”的思路著手謀劃紅色鋼城、綠色鋼城、藍色鋼城“三城同創”,先期開展產線優化工作,關停了部分環保落后的產線。2020年中國寶武與湖北省簽訂戰略合作協議后,武鋼有限制定并實施了三年提升計劃。2021年武鋼有限黨委批復立項三年提升重點技改項目9項,計劃投資14.4億元,全力以赴指數化推進員工形象、現場形象、產品形象和企業形象“四大形象”的提升,構筑企業發展新引擎。

堅持思想引領,宣傳發動到位。為全面提升武鋼有限競爭力,武鋼有限黨委制定了“轉觀念、提效率、動真格、迎頭上”工作主基調,“轉觀念”成為首要任務,加快推進“森林鋼廠”和“智慧鋼廠”建設,一園四中心和四大操控中心、一個管控中心相繼建成投用,治氣治水治固成功通過世界軍運會的考驗,成功舉辦中國寶武綠色發展與智慧制造現場大會。2020年底以來,公司黨委帶領廣大干部職工三步并成兩步走,半年當成兩年干,加快實施廠區景觀生態環境綜合提升,廠區面貌煥然一新,得到地方政府、戰略客戶、重要來賓的由衷贊嘆。深入開展對標找差,主動走出去,向優秀的同行學習,轉變觀念,實現從“不敢想”到“干成了”的跨越轉變,產線效率全面提升,降低鐵鋼比成效明顯,穩定實現“五噸鐵水六噸鋼”,熱軋兩條線干出往年三條線水平,冷軋兩套軋機滿足三個單元生產,硅鋼提速放量降本實現跨越進步,增產滿產超產成為常態。

堅持文化引領,人心凝聚到位。武鋼有限黨委將武鋼“三爭”精神導入“寶鋼人的知與行”,不斷提升"寶鋼人的知與行"在廣大職工中的知曉度、認同度,構建共同的文化血脈,打造共同的精神家園。在2020年抗疫情、戰汛情、破險情、搶行情的重大斗爭中,武鋼有限黨委帶領廣大職工淬煉出了韌勁十足的“紅鋼”精神,在戰疫之中始終爐火不熄,旗幟不倒,實現“抗疫保產雙豐收”。相繼舉辦“致敬鋼鐵、情滿青山”“鋼花敬先烈、鐵心跟黨走”等主題活動,從文化上為職工解渴,從精神上凝心聚力,不斷增強職工對企業的認同感和忠誠度。一高爐熔鑄的“艱苦奮斗精神”、一米七錘煉的“三爭精神”、質量效益型道路鋪就的“改革創新精神”和抗疫抗洪淬煉的“紅鋼精神”,形成了獨具特色的武鋼精神譜系,激勵全體職工全力做強做優武鋼有限,牢記鋼鐵報國初心,踐行鋼鐵強國使命。

走過百年征程,站在新的起點,中國共產黨初心不改、奮斗不息。武鋼從建設以來始終在黨的領導下砥礪奮進,在不同歷史時期為國民經濟和社會發展作出了突出貢獻。走進新時代,武鋼有限將賡續紅色基因、傳承光榮傳統,繼往開來、再譜新篇。

新的百年征程,武鋼有限提出新戰略愿景。經過不懈努力,到本世紀中期,也就是中華人民共和國成立100周年和武鋼投產100周年之際,要實現“武漢鋼鐵”經營業績更優,競爭優勢更強,發展后勁更猛。“百年老店”基業常青,以“區域市場引領者”“綠色發展標桿者”“智慧制造創享者”“鋼鐵文明守望者”“內陸鋼廠示范者”的底蘊和實力,成為寶武之寶、荊楚之寶、江城明珠、青山之鼎。

新的百年征程,武鋼有限樹立新發展理念。創新是發展的第一動力,必須把發展基點放在創新上。協調是持續健康發展的內在要求,要在協調發展中拓寬發展空間,在補齊短板中增強發展后勁。綠色是產城融合的前提和基礎,要從長江大保護、武漢大發展、武鋼大突圍出發,堅持綠色發展。開放是發展進步的必由之路,要從產品研發、制造、營銷多環節交流互鑒,合作共贏。共享是“以人民為中心”的本質要求,要落實“有錢、有閑、有趣”的理念,讓職工共享改革發展成果。

落實新發展理念,從根本上講就是要抓住碳減排這個“牛鼻子”。武鋼有限將按照黨中央國務院關于碳達峰、碳中和的總體要求,按照中國寶武提前7年實現碳達峰、提前10年實現碳中和的有關部署,以智慧化、精品化實現極致的碳利用效率。以科技創新打通鋼鐵行業低碳發展路徑,優化能源結構、加大節能環保技術投入;樹立全員減碳意識,扎實推進減碳減排工作。

新的百年征程,武鋼有限明確新總體思路。結合實際,武鋼有限黨委擘畫藍圖,明確“一二三四”總體思路,即:“一個目標”——鋼鐵報國,不負青山,梅開二度,重回標桿;“兩大工程”——黨的建設偉大工程,環保升級生命工程;“三城同創”——創建紅色鋼城、綠色鋼城、藍色鋼城;“四個提升”——提升四個形象:職工形象、產品形象、現場形象、企業形象。武鋼有限全體干部職工將堅守鋼鐵報國初心使命,緊盯“第一方陣”目標;抓好黨的建設偉大工程,永葆武鋼政治本色;加速環保升級生命工程,建設一流城市鋼廠;落實“三城同創”發展方略,培育一流發展后勁;推進“四個形象”持續提升,厚植一流素養能力。

百年風云激蕩,百年滄海桑田。武鋼有限全體職工為黨百年的苦難輝煌心潮激蕩,為武鋼60多年的鐵血擔當豪情滿懷,青山遮不住勃勃生機,長江流不盡滔滔豪情。廣大干部員工將堅守鋼鐵報國初心使命,做有情懷、有辦法、有擔當的追夢人,馳而不息、齊心協力,以新的業績向中國共產黨成立100周年獻禮!

來源:中國寶武

  • [責任編輯:zhaozihao]

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