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【中國鐵合金網訊】秘魯國家部長會議通過一項經濟恢復計劃的最高法令，從5月11日起，秘魯分4個階段推進新冠肺炎疫情期間的復工復產計劃，重新激活經濟活動。該法令推出后，中國銅業有限公司旗下最大的海外礦山企業——秘魯礦業第一時間向秘魯政府提交了《企業新冠肺炎疫情監控、預防和控制方案》，并于5月20日得到該國能礦部批準、25日得到衛生部《注冊證明》，標志著秘魯礦業取得復工復產許可。

這給因新冠肺炎疫情在生產和建設方面遭受巨大影響的秘魯礦業帶來了希望。停擺了近3個月的秘魯礦業將迎來機器轟鳴、熱火朝天的美好時光。

回望3個月前的秘魯，疫情開始在這里蔓延。3月6日，秘魯出現第1例新冠肺炎病例；3月12日，秘魯政府宣布進入為期90天的衛生緊急狀態；3月15日，秘魯政府頒布最高法令，實行全國戒·嚴。

此時的秘魯礦業，更加牽動著國內同胞的心。中鋁集團和中國銅業高度重視秘魯礦業的防疫工作。中鋁集團成立專門工作組對海外防疫工作進行指導和幫助。中鋁集團黨組書記、董事長姚林多次聽取秘魯礦業疫情防控和生產運營工作匯報，要求秘魯礦業堅持將員工的生命健康放在首位，加強防疫宣傳，統一思想、快速反應、及時行動，堅決打贏疫情防控攻堅戰。中鋁集團黨組成員、副總經理，中國銅業黨委書記、董事長劉建平，中鋁集團總經理助理，中國銅業黨委副書記、總裁許波等領導每日參加生產早調會聽取情況匯報，根據秘魯疫情發展態勢對秘魯礦業的疫情防控給予指導。這一切，都為秘魯礦業的復工復產打下了良好基礎。

筑牢屏障

密織“防控網”

2月初，根據全球疫情不斷蔓延的態勢，秘魯礦業在中鋁集團、中國銅業的領導下，在中國駐秘魯大使館的指導下，嚴格遵守秘魯政府防疫法令和政策，并將世衛組織認可的中國防疫經驗引入秘魯礦業，細化防疫措施，保障員工健康。及時成立疫情防控領導小組，通過電子郵件、社交平臺和秘魯礦業醫療小組專項培訓等方式，加大對員工和承包商人員的疫情防控知識培訓。秘魯礦業還試探性地先于秘魯政府和社會在秘魯礦業內部采取了較為嚴格的措施，對重要事項作出明確規定。同時著手建立了礦區診所、大型醫院和醫療保險多方合作的緊急醫療救護工作流程。

3月6日，秘魯確診第1例新冠肺炎病例的消息傳來，秘魯礦業黨工委按照“外防輸入、內防擴散”的防疫指導方針，及時制定應對措施。3月15日，秘魯宣布“禁足令”的第一時間，秘魯礦業關閉了利馬和萬卡約的辦公室，所有人員居家辦公。同時撤離礦區員工和相關承包商75%的人員，礦區實行全封閉管理，僅留下少量人員維護礦區設備。并將相關措施第一時間上報秘魯國家能礦部和衛生部。

中國銅業副總裁，秘魯礦業黨工委書記、總裁欒書偉指出，在政策允許和疫情防控局面穩定的前提下，我們要盡最大努力逐步恢復礦區生產建設工作，這既是上級對我們的要求，也是秘魯國家經濟發展的需要，更是維護全公司職工及合作方、社區利益，確保公司可持續發展的需要。

防疫工作走在前，“防控網”在秘魯疫情全面暴發前就已密密織牢，讓秘魯礦業的疫情防控取得了良好效果。截至筆者發稿時，秘魯礦業整體防疫工作推進有序，局面穩定可控。

大愛無疆 精織“暖心網”

盡管疫情讓生產和建設遭受重創，但秘魯礦業在疫情期間沒有裁員降薪，保證了員工家庭的經濟來源。為掌握員工的健康狀況，建立了健康日報工作機制，每日對員工和家屬的健康情況進行登記，對員工和家屬在生活和防疫方面遇到的困難提供力所能及的幫助，為他們配發口罩和消毒液、購買檢測試劑給有疑似癥狀的員工及家屬免費檢測，幫助聯系醫療保險提供救助等。

因為秘魯礦業較早啟動了疫情防控物資的儲備工作，積極在秘魯市場采購相關防疫物資，中國銅業總部援助的30萬只口罩和4臺自動測溫儀也分別于4月6日和10日運抵。截至目前，口罩、防護服、酒精洗手液、手術鞋、測溫槍、醫用手套、消毒噴霧劑等防疫物資儲備充足，能滿足3個月以上的使用需求。中國銅業還聘請了國內知名的醫生與秘魯礦業醫療團隊交流，指導防疫和應急處理，形成了共同防疫的良好氛圍。

按照中鋁集團要求，秘魯礦業將承包商員工也納入了秘魯礦業疫情防控管理中，像對待自己的員工一樣，關注承包商員工的健康狀況，并給予援助。 其實，在秘魯疫情初期，秘魯礦業將抗擊疫情的“中國方法”告訴當地員工并要求他們執行時，外方員工是不太理解的，甚至認為中國公司小題大做。直到后來疫情在秘魯全面暴發，確診人數越來越多，同行的礦業公司也出現大范圍的感染時，秘方員工才豎起大拇指說：“公司的措施真管用，中國公司了不起。”

秘魯礦業在抓好自身防疫工作和員工幫扶的同時，還積極履行企業社會責任，盡力為秘魯中央和地方政府以及社區居民捐資捐物支持抗疫：向秘魯全國礦業石油和能源協會（SNMPE）捐款約55萬索爾（約合人民幣110萬元）用于購買檢測試劑；向秘魯中資企業協會捐款2.5萬索爾；向礦區所在的胡寧大區、堯利市政府和莫羅科查市捐贈口罩、奶粉和食品等生活物資上千份，累計超過10萬索爾，幫助當地貧困居民渡過難關。

依法有序 迎復工復產

為組織好復工復產，秘魯礦業開展了大量的研究和準備工作，以確保各個環節各項防疫措施落實到位，最大程度避免交叉接觸，同時掌握好每一位員工的信息，確保人員數量和健康狀況精準無誤。

秘魯礦業提前與生產方面的管理團隊、職員、工人及承包商進行溝通，將礦區緊急狀態期間的工作制改為28×28，即在礦區工作28天，下山休息28天。其中，休息的28天中14天在家休息，14天到公司統一安排的酒店隔離，第1天和第14天進行兩次快速檢測，確認無感染后才能換班。

幾批換班人員入住酒店的程序規范，措施到位，風險可控，效果良好，得到了員工和承包商的一致認可。秘魯礦業近期將對礦區進行全面消毒，6月初陸續安排人員上崗復工。

我們不能忘記，2月，國內疫情蔓延，防疫物資短缺，秘魯礦業為支援國內抗疫，千方百計尋找供貨渠道，盡其所能采購防疫物資，將購置的10萬多只N95口罩、37萬只一次性口罩及幾千套防護服、護目鏡等抗疫物資，跨越萬里輾轉半個地球運送回國。

我們不能忘記，當中銅工會將抗疫慰問金撥給秘魯礦業時，秘魯礦業將款項退回，他們說：“我們還行，把錢給更需要幫助的人！”

“冬天來了，春天還會遠嗎？”秘魯當地的疫情仍在肆虐，但隨著該國復工復產計劃的推進，秘魯礦業將嚴格按照相關法令要求，在確保員工和承包商人員生命安全的前提下，高標準嚴要求組織礦區的生產輪換和相關建設活動的復工。南半球的冬天終將過去，秘魯礦業的明天將更加精彩。

（轉自中國有色金屬報，上海有色網）

• [責任編輯：王可]