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6月16日上午,德龍鋼鐵集團召開數智化轉型升級工程建設啟動會,丁立國董事長出席會議并講話,會上,德龍鋼鐵集團與寶信軟件簽署戰略合作協議。
丁立國要求,全體干部尤其是高級干部,要加強對鋼鐵行業競爭格局的研究,國企集中度高,戰略競爭力強,這些認知和判斷很重要。要認清自己,要謹防大企業病,在極致效率、成本削減和敏捷經營上,我們要下足功夫,要加強對宏觀經濟的研究,中國有10億噸鋼鐵規模,有什么樣經濟結構能夠支撐這樣的供給。
我們這一代人一定能看到鋼鐵行業的巨變,在未來幾年里,會有百分之三十、百分之四十甚至百分之五十的鋼鐵企業將被市場競爭淘汰。我們依靠什么生存下來,靠的是適應外部變化的本質競爭力。信息化、數字化、智能化是提升集團公司本質競爭力的重要手段。在當今,數智化是調整生產關系,形成先進生產力的關鍵力量。
早在一年前,2022年6月17日,敬業集團董事長李趕坡在第19期內部務虛會上的講話在流傳開來。講話中稱,“目前鋼鐵行業進入全行業虧損,虧到何時還看不到頭、何種程度還不見底。得等到30%的鋼企倒閉,鋼鐵行業才能進入盈虧平衡、正常經營的狀態。”
“到時只有兩類鋼企可以生存:一是位置好;二是經營好。現在的鋼鐵大戰已經開始,白熾化的競爭已經展開,進入了拼刺刀的白刃戰,誰死誰活就在當下,這場戰役至少持續5年左右,是一次大洗牌、大整合。”李趕坡在該篇講話中這樣判斷未來的形勢。
從以上時間來看,兩人的發言相距整一年,似乎鋼鐵行業的發展形勢并未發生改觀,反而讓丁立國發出了這樣的感慨。兩大民營鋼鐵大佬的觀點,似乎也在預兆著鋼鐵行業的未來,那就是大洗牌、大整合,這個是趨勢!
隨著市場的變化和需求的不斷變化,小鋼鐵企業難以滿足市場的多元化需求及規模經濟。因此,在這個時候,對于同行之間可能會出現大洗牌、大整合的狀態,比如企業之間的兼并重組、資源共享等;通過聯合起來,可以提高企業的實力、優化產能布局、增加規模效益等,從而更好地應對市場挑戰。
來源:敬業集團、新天鋼集團黨委
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