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打印日前，太鋼不銹發布2012年公司年報，報告顯示，太鋼2012年實現營業收入1035.15億元，比上年962.20億元增長7.58%；營業成本958.29億元，比上年879.76億元增長8.93%；實現利潤總額10.02億元，比上年18.12億元降低44.70%；實現凈利潤9.99億元（其中：歸屬于上市公司股東的凈利潤為11.06億），比上年17.89億元降低44.16%。經營活動產生的現金流量凈額69.12億元，比上年58.84億元增長17.48%。
公司回顧總結前期披露的發展戰略和經營計劃在報告期內的進展情況公司2012年度主要績效目標為產生鐵868萬噸，鋼1084萬噸（不銹鋼310萬噸），坯材1024萬噸（不銹材300萬噸）；重點工程按節點目標完成；各種風險有效防控；綠色績效再提升；管理績效再進步。2012年全年實際產鐵810.20萬噸，產鋼1012.66萬噸，其中不銹鋼310.61萬噸，產坯材949.12萬噸，其中不銹坯材284.28萬噸。除不銹鋼產量完成計劃外，其他均比計劃稍低。主要由于2012年國際國內需求銳減、鋼鐵產能嚴重過剩，為優化品種，提高競爭力，公司對熱連軋1549軋線、2250軋線分別進行了改造，并實施了階段性限產，影響年度預算目標完成。但公司面對嚴峻的經濟形勢，苦練內功，各項管理能力得到提升。
（1） 營業收入突破千億，鋼產量突破千萬噸。
（2） 公司研新品、拓市場、精管理、嚴內控、降成本，既狠抓主業增值，又大抓非鋼增值，全年營業收入首次突破千億元，營業利潤在全行業虧損的大勢下，實現了比較好的水平。
全年產鋼1012.66萬噸，同比增長2.25%，其中不銹鋼310.61萬噸，同比增長2.77%。在全球不銹鋼企業紛紛減產限產的情況下，實現了不銹鋼產量逆勢增長，單一工廠產量繼續保持全球第一，充分體現了公司不銹鋼國際競爭力。
（3） 實施市場倒逼，降本增效成果顯著。
（4） 公司大力開展科技降本、管理降本，采購、技術、管理、生產部門密切協同，各單位及全體職工層層分解降本指標，承擔降本任務，大力消減浪費，完成年初制定的降本增效目標，有力保障了公司效益。
（5）挑戰市場壓力，增強營銷能力。
公司創新營銷理念、創新經營模式、創新激勵方式、推進管理變革，通過增強分銷、拓展直銷、拓展戰略合作、加工配送及提高價值創造能力、品牌塑造能力和服務能力，充分發揮SBU機制，戰略產品銷售411.28萬噸，比上年增長0.41%；出口產品54.01萬噸，比上年增長7.63%。
推進技術產品創新，新產品開發成效顯著。
（6）公司以市場為導向，以創新為動力，努力研究開發高技術含量、高附加值新產品，持續優化公司產品結構。23個產品國內市場占有率第一，36個品種替代進口。成功開發雙相不銹鋼筋一舉中標港珠澳大橋項目；雙相鋼2101替代304L應用于化學品船制造；高等級管線鋼多次高占比中標油氣輸送工程，高強鋼大批量應用于工程機械行業；自主研發的高牌號硅鋼及涂料產品增量迅速；超級奧氏體、鐵素體和馬氏體新品種增量明顯；徑鍛、精帶、鋼管產品擴展增速。科技研發使公司向優鋼制造邁出更快步伐。
（7）產品質量進一步提升，技經指標大面積改善。
不銹鋼冷軋板表面優級率同比提高5.2個百分點，熱軋卷板表面質量明顯改善。產品成分精度、廢品率、非計劃品率等質量指標比上年明顯進步。
高爐噴煤比、氬氧爐爐齡、介質單耗、熔劑消耗等技術經濟指標同比明顯改善。
（8）強化設備管理，各類事故故障進一步減少。
（9）全年杜絕了重大設備事故，事故故障率明顯下降。推進設備改良改善和國產化，設備維修經濟性明顯提升。
（10）節能減排提質提效，綠色發展再上水平。
通過持續優化燃氣調配方式、加大節能獎懲力度，有效降低了能源成本，提高了能源利用效率。
噸鋼綜合能耗與上年持平，噸鋼耗新水同比下降18.89%。
實施了23項重點大氣污染及崗位粉塵治理項目，完成了11項重點噪聲治理項目；全面加強各類環保設施的運行管理和維護，噸鋼煙粉塵、二氧化硫、氮氧化物、COD、氨氮排放量同比分別降低了9.52%、12.28%、15.25%、6.89%、12.5%。全年未發生嚴重環境污染事故。
（11）工程建設高效實施，達產達效勢頭良好。
（12）不銹鋼冷連軋、硅鋼冷連軋及其配套項目、新增鉻鋼酸洗線、鋼卷表面處理線等項目按計劃推進。
已投產項目呈現出良好的達產達效勢頭。
（13）加強企業文化建設，不斷提升文化軟實力。
公司上下認真實踐公司核心價值觀，大力營造積極向上的文化氛圍。全面開展企業文化軟實力對標，不斷豐富完善公司文化體系，使文化建設逐步系統化、科學化。
（14）切實履行社會責任，忠實維護股東權益。
公司以優良業績回報投資者，在中國上市公司500強中列第37位。及時、完整、準確地披露公司各類信息，在深市主板公司信息披露考核中連續四年被評為優秀，在―中國上市公司非財務信息披露綜合評價結果與排名‖中列第16位，在鋼鐵行業列第2位。
進一步完善公司社會責任管理體系和工作機制，組織編發了2011年度《可持續發展報告》,報告的國際化水平進一步提高，在《財富》雜志發布的―2012年中國企業社會責任100排行榜‖中，列―中國本土公司50強‖第8位。
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