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內蒙古新太實業集團誠聘英才

  • 2022年04月13日 15:23
  • 來源:中國鐵合金網

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  • 關鍵字:鋼鐵,世界鋼鐵,鋼鐵市場,鋼材,經濟,鐵合金,節能減排,綠色低碳
[導讀]內蒙古新太實業集團有限公司(簡稱“新太集團”)是新鋼聯冶金有限公司2017年成立的產業集團,是一家集生產、研發、營銷、工貿為一體的跨地區、集團化鉻鐵生產企業,注冊資金5.53億元。

中國鐵合金網:

內蒙古新太實業集團

內蒙古新太實業集團有限公司(簡稱“新太集團”)是新鋼聯冶金有限公司2017年成立的產業集團,是一家集生產、研發、營銷、工貿為一體的跨地區、集團化鉻鐵生產企業,注冊資金5.53億元。新太集團位于美麗的內蒙古草原烏蘭察布市,旗下產業主要分布于豐鎮市、興和縣、察哈爾右翼前旗和商都縣四個地區。

新太集團旗下擁有12家生產企業,現有25臺礦熱爐、2臺轉爐、2臺精煉爐,年產能高、中、低、微碳鉻鐵200萬噸,年產值100億元,年上繳稅金近2億元,現有員工3500多人。鉻鐵生產規模居國內同行首位,全球第三位。鉻鐵合金主要用于不銹鋼、低碳結構鋼行業,應用于航空、汽車、造船及國防工業等重點領域。“2021內蒙古民營企業100強”排名第26位,連續三年蟬聯烏蘭察布市排名第1位。

多年來,新太集團始終堅持科技創新、循環發展,自主研發的礦熱爐預還原鉻礦球團直供項目,是國內第一條鉻礦球團熱裝生產線,已獲得國家專利;大膽嘗試在國內率先探索出豎爐、燒結機加工鉻礦粉礦工藝;創建自治區認定的企業技術中心,獲得了60余項專利技術;現有資源綜合利用建設12MW 礦熱爐尾氣發電項目,全面實現綠色節能、低碳冶煉、循環發展。

新太集團積極貫徹國家“兩化融合”的指導思想,積極探索以信息化、智能化、大數據改造升級傳統產業,建設了集團化的IT管理平臺,首創了阿米巴核算體系,打造了BIP商業創新平臺,搭建了大數據中臺。與國內多所大專院校合作,成立新鋼聯大學,培養多梯隊、專業型、技術型人才。

面向未來,新太集團秉持“修己安人,以義取利”的核心價值觀,銳意創新,堅守信譽,立志建設全球最具競爭力的鉻鐵生產企業。

企業愿景:建設全球最具有競爭力的鉻鐵生產企業。

企業定位:戰略鉻資源的保障者,傳統產業轉型升級的探索者。

 

招聘崗位(集團)

 一.環保主管1人

任職資格

 1、45周歲及以下;

 2、大專及以上學歷;

3、具有相關行業5年以上環保工作管理經驗;

4、熟悉環保危廢管理等法律、法規、技術規范、工藝技術等,具有危廢處置生產運營及管理經驗;

 5、有環保相關注冊工程師證件者優先。

崗位職責

1、組織制定、補充、修訂集團環保工作的各項規章制度,

2、負責對公司煙氣、固廢等環保要求處置的項目進行技術指導,解決公司的工藝技術難題;

 3、建立環保工作體系,配合主管領導完成體系審查、執行檢查、項目建設等工作;

4、協調各部門環保問題處理,組織、監督環保問題整改;

薪酬待遇:9000-12000元/月

工作地點:內蒙古烏蘭察布市豐鎮市


二.培訓主管1人

任職資格

1、年齡:28歲-40歲

2、學歷:大學專科及以上,人力資源相關專業

3、經驗要求:有3年以上的人力資源培訓工作經驗

4、知識要求:熟悉國家相關的法律法規,熟悉人力資源六大模塊知識,熟悉培訓重點工作流程。

5、能力要求:邏輯思維能力、數據統計與分析能力、組織能力、溝通能力、表達能力等。

6、其他要求:具有三級人力資源師資格證優先,抗壓能力強,性格開朗。

崗位職責

1、修訂培訓制度,組建、管理集團內訓師隊伍

2、負責集團各部門及下屬工廠年度、月度培訓計劃編訂,

3、負責組織、編制培訓講義、教材,管理培訓檔案。

4、組織完成集團部門大型培訓,指導工廠中層以上人員技能提升培訓、員工企業文化培訓、條線人員技能提升培訓

5、負責培訓效果跟蹤、考核

薪資待遇:6000-8000元/月

工作地點:內蒙古烏蘭察布市豐鎮市


三.行政主管 1人

任職資格

1、熟悉商務禮儀、客戶接待

2、良好的日常行政管理工作,有一定的文字書寫功底,會書寫常用商務函

3、良好的組織協調與溝通能力

4、大專以上學歷,5年以上相關工作經驗

5、35歲以下,會開車

崗位職責

1、根據公司規劃負責組織公司集體、公關活動的事務性工作

2、擬定和完善公司行政管理制度,經批準后負責制度的實施和監督

3、處理公司對外接待工作

4、組織公司大型會議、慶典等活動

5、撰寫年度工作報告

薪資待遇:8000-10000元/月

工作地點:內蒙古烏蘭察布市豐鎮市


四.商都財務主管1人

任職資格

1、能熟練使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件

2、掌握財務管理和會計業務專業知識

3、熟悉、了解企業產品生產的工藝流程

4、能有效協調各種工作關系,推動財務管理各項工作的開展

5、具備良好的職業道德、工作責任心和工作激情,保密意識強

6、持有中級會計證書的優先考慮

崗位職責

1、負責審核會計憑證,核對、清理個人報銷及借款

2、負責處理公司的涉稅事宜,并審核納稅申報表

3、負責審核人力資源部編制的工資表,及時匯總進行會計處理

4、負責組織統計公司應收款項的呆滯、壞帳損失和處理情況,并上報領導

5、負責編制財務報表,負責按照財務預算目標,檢查預算執行情況,匯總上報相關領導

6、負責審核、指導其他會計人員專業工作。

7、負責根據會計電算化的要求做好數據備份和會計檔案的收集、整理歸檔工作。

8、協助集團審計部進行財務檢查、審計工作。

9、負責完成上級交辦的臨時工作任務。

薪資待遇:5000-6000元/月

工作地點:內蒙古烏蘭察布市商都縣


五.人力專員2人

任職資格

1、本科以上學歷,35歲以下。

2、能夠草擬通知,熟練辦公軟件。

3、要求人力資源、工商管理及相關專業。

4、具有三級人力資源師資格證優先。

崗位職責

1、負責員工入職、轉正、調動、離職工作的辦理、歸檔。

2、負責社會保險、商業保險申報、繳費、轉移的辦理。

3、負責協助公司人員招聘事宜。

4、負責考勤管理、工資、福利的發放。

薪資待遇:4000-5000元/月

工作地點:內蒙古烏蘭察布市豐鎮市


六.國際采購專員1人

任職資格

1、本科以上學歷,國際貿易專業或經貿外語專業畢業。

2、有二年以上相關工作經驗,熟悉國際貿易跟單工作流程,有較強的語言溝通能力和判斷能力,有過鉻鐵類貿易工作經驗者優先考慮。

3、外語通過CET六級,口語能力較好,年齡在20---40歲之間。

崗位職責

1、負責對接海外項目進出口采購業務、合同簽訂、貿易跟單。

2、負責對接海關報關手續。

3、采購執行:招標確定供應商,簽訂采購合同,執行采購合同條款并存將合同存檔。

4、發票及相關費用的結算工作。

5、上級領導交代的臨時工作任務。

薪資待遇:7000-8000元/月

工作地點:內蒙古烏蘭察布市豐鎮市


七.爐前/篦渣器工12人

任職資格

1、50周歲以內

2、無犯罪記錄及無不良嗜好

3、能接受高溫工作環境

4、能適應三班兩倒(上12小時休24小時)作息制度

崗位職責

1、負責爐前及出爐準備

2、篦渣器爐前操作

3、衛生清理清潔

薪資待遇

1、4500-6500元/月

2、免費住宿、福利食堂

3、感恩獎金、五險一金、免費通勤車

工作地點:豐鎮市西園區新眾公司


八.原料皮帶工9人

任職資格

1、50周歲以內

2、無犯罪記錄及無不良嗜好

3、能接受高粉塵工作環境

4、能適應三班兩倒(上12小時休24小時)作息制度

崗位職責

1、負責設備及皮帶的巡檢維護

2、負責料倉捅料

3、確保現場環境衛生達標

薪資待遇

1、底薪3400+700元績效/月

2、免費住宿、福利食堂

3、感恩獎金、五險一金、免費通勤車

工作地點:豐鎮市西園區新眾公司


招聘崗位(海外方向)

一.駐南非采購員1人

任職資格

1、能夠適應駐南非辦公(工作滿三年后可申請調回國內繼續從事采購工作)

2、英語六級以上水平,滿足日常交流及辦理業務

3、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件

4、有工業企業工作經歷/采購工作經歷/國外工作經歷者優先

5、具備良好的職業道德、工作責任心和工作激情

崗位職責

1、負責輔材、設備及備品備件按計劃采購

2、負責辦公耗材及后勤用品按計劃采購

3、負責設備外聯維修,做好設備維修使用的跟蹤管理

4、采購執行:招標確定供應商,簽訂采購合同,執行采購合同條款并存將合同存檔

5、發票及相關費用的結算工作

6、上級領導交代的臨時工作任務

薪資待遇

1、享受帶薪年休假(不含路程時間15天/半年)

2、全額報銷休假過程中產生的差旅費用

3、職位晉升優先考慮,職業發展速度快

4、職業發展方向:海外采購主管/總監、國內采購主管/總監

5、薪資10000-13000元/月

工作地點

南非、津巴布韋地區


二.駐南非財務會計 1人

任職資格

1、熟練掌握會計電算化知識及財務軟件、ERP管理軟件的應用;
2、精通會計核算工作,熟悉國家財稅政策;
3、2年以上工業生產企業會計工作經驗者優先。

4、要求本科及以上學歷,會計專業。

5、要求精通英語讀寫,六級及以上水平。

崗位職責

1、按照國外、國內會計制度,審核記賬憑證,做到憑證合法、內容真實、數據準確、手續完備;

2、賬目健全、及時記賬算賬、按時結賬、如期報賬、定期對賬(包括核對現金實有數);

3、保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。

薪資待遇

1、享受帶薪年休假(不含路程時間15天/半年)

2、全額報銷休假過程中產生的差旅費用

3、職位晉升優先考慮,職業發展速度快

4、職業發展方向:海外財務主管、國內財務主管

5、國內工作6000元/月,國外工作另發放6000元/月補助。

工作地點:南非、津巴布韋地區


三.駐南非安全員1人

任職資格

1、大專以上學歷,安全工程相關專業畢業,45周歲以下

2、1-3年大型制造型企業安全管理工作經驗

3、有鋼鐵冶煉企業工作經驗的條件可適當放寬

4、熟練的駕駛技能,英語表達能力強。

崗位職責

1、堅持“安全第一,預防為主”的方針,認真學習上級有關安全方面的方針、政策、法律、法規和上級主管部門頒發的安全規程、規章制度。

2、負責制定公司所的安全工作計劃、培訓計劃和工作目標。

3、負責廠區全面安全工作,參與事故調查。

4、負責組織“安全生產月”、“安全生產周”及季節性安全大檢查活動。

5、負責公司人員的安全培訓、安全規程學習與考試工作。

6、負責整理、匯總、上報安全方面有關資料、報表和總結。

7、領導安排的其它工作。

薪資待遇

1、享受帶薪年休假(不含路程時間15天/半年)

2、全額報銷休假過程中產生的差旅費用

3、職位晉升優先考慮,職業發展速度快

4、職業發展方向:海外安全主管、國內安全主管

5、國外工資待遇10000-13000元/月

工作地點:南非、津巴布韋地區

  • [責任編輯:Alakay]

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