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中國鐵合金網訊：5月24日，建龍集團正式發布《2020年度可持續發展報告》，這是建龍集團對外發布的第3份可持續發展報告。

報告主要從“公司治理”“價值建龍”“平安建龍”“綠色建龍”“和諧建龍”5個方面，全面詳實地展示了建龍在運營管理、科技創新、品種開發、信息化建設、安全生產、環境保護、資源節約、循環經濟、黨建工作、員工發展、員工關愛、懲治和預防腐敗、利益相關方溝通、精準扶貧、公益捐贈、產城融合、志愿者服務等方面取得的績效，充分體現了建龍集團在推進美好企業建設、踐行可持續發展理念方面所做出的努力。

報告指出，2021年是“十四五”開局之年，是全面建設社會主義現代化國家新征程開啟之年，也是建龍集團創新發展、轉型升級的關鍵一年。建龍集團將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹新發展理念，加快構建發展新格局，聚焦國內國際雙循環，全方位發掘和釋放發展潛力，推進科技創新和管理變革，全力打好低碳發展、創新發展攻堅戰，為建設美好企業和決勝全面建成小康社會做出新的貢獻。2021年，建龍集團將重點從以下幾個方面開展工作：

完善產業布局，提升企業國際化運營能力。立足華北、東北、中原地區，打造精品建材、優特鋼新材料及有色金屬產業基地，提升鋼鐵產業區域集中度；做強海外項目、建立穩定的大宗原料供應渠道，通過專業知識培訓和涉外經營實踐，培養一批高水平的國際化經營管理人才；合理利用當地人才優勢，增加人才資源儲備，以適應未來國際化經營的需要。

提升產業和區域之間協同效應，做大平臺優勢，增強抗風險能力。推動以優特鋼基地建設和精品建材基地建設為核心，建立資源——優特鋼——下游產品深加工及高端裝備制造業的產業鏈條；建立有色及稀有金屬礦產資源采選——有色金屬冶煉及深加工鏈條。以持續經營優化為核心，整合集團規模優勢、區位優勢，打造具有競爭力的經營平臺。

提升技術創新能力，加強工業4.0體系建設，促進企業可持續發展。通過新技術的研發應用提升企業競爭力，與世界一流合作伙伴展開合作，有序推進工業4.0和數字化轉型，圍繞“企業文化-戰略規劃-全面預算-方針管理”的工作主線，保證企業中長期戰略發展規劃和年度生產經營目標的實現；以客戶和市場為導向，秉承“利人惠己，永續經營”的理念，實現企業可持續發展。

堅持綠水青山就是金山銀山的理念，實現企業綠色發展。堅持綠水青山就是金山銀山的理念，實現低碳綠色發展通過環保新技術的研發應用實現超低排放；通過能源新技術裝備的應用，實現工業廢棄物的循環利用，建立企業內部循環經濟生態；通過實施企業余熱余能綜合利用及開展國家級3A、4A級風景旅游區建設，打造和諧共生的產城融合新生態。

面向未來，實現可持續發展是人類的共同任務。建龍集團愿與海內外各界人士攜手共進，為成為負責任的全球公民而不懈努力。

來源：建龍集團

• [責任編輯：zhaozihao]