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中國鐵合金網(wǎng)訊：2021年，公司將緊緊圍繞“精益高效、奮勇爭先”的工作主題，通過持續(xù)深化精益運營，推動全要素效率提升，全流程價值創(chuàng)造，全方位自主改善，實現(xiàn)制造能力、環(huán)境質(zhì)量、職工素養(yǎng)、精神面貌全面提升，推動公司競爭力和全員創(chuàng)效能力持續(xù)增強。為加快形成工作機制，盡快有所突破，讓新時代“江南一枝花”再展新風采，公司特制定《馬鋼2021年推進精益運營行動實施方案》，促進精益運營行動穩(wěn)定實施。

該行動以“經(jīng)營業(yè)績持續(xù)提升、員工崗位創(chuàng)效能力提升及企業(yè)競爭力不斷增強”為主要目標， 以“零化目標、造物育人、永續(xù)改善、共建共享”為方向，聚焦“效率、效益（成本）、品質(zhì)、交貨期、安全、士氣、環(huán)境、智能化”八要素提升為核心，推進全流程精益運營。同時，將借助信息化技術(shù)，讓智慧賦能精益運營，實現(xiàn)公司與員工的“雙擎”驅(qū)動，營造人人創(chuàng)效、事事精益、處處改善的精益氛圍，構(gòu)建獨具馬鋼特色智慧精益運營管理模式，打造馬鋼精益文化。

在行動實施過程中，各單位要將公司精益運營作為提升基礎(chǔ)管理水平和能力的重要方法，以落實“六項舉措”為核心，以構(gòu)建“三個平臺”為基礎(chǔ)，以運用“一個抓手”為牽引，逐步完善精益運營管理體系。并借助信息化技術(shù)，讓智慧賦能精益運營，化繁為簡，面向員工，開發(fā)“馬鋼精益通”（員工智慧精益系統(tǒng)）系統(tǒng)，全面構(gòu)建馬鋼特色的智慧精益運營模式。

具體而言，行動要從以下七個方面展開落實。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善推進機制；二是持續(xù)深化精益運營；三是落實“六項舉措”，提升員工改善創(chuàng)效能力；四是打造“三個平臺”，營造精益改善氛圍。五是運用“一個抓手”，支撐現(xiàn)場環(huán)境持續(xù)改善；六是開發(fā)“馬鋼精益通”，讓智慧賦能精益運營；七是過程跟蹤，績效聯(lián)動 。

公司要求各單位要依據(jù)行動準則制定本單位實施方案，強化宣貫動員，營造精益氛圍；強化學習實踐，提升員工素養(yǎng)；強化方案落實，系統(tǒng)總結(jié)提升，要以精益運營為抓手，全面激發(fā)員工改善創(chuàng)效熱情，提升基礎(chǔ)管理水平。相關(guān)單位要動態(tài)跟蹤各單位推進效果，讓價值創(chuàng)造的理念根植在每個系統(tǒng)、每個流程和每個崗位中去。

來源： 馬鋼家園 

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