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由中國鐵合金網(wǎng)（Ferro-Alloys.com）和中國鐵合金工業(yè)協(xié)會主辦，湖南鐵合金工業(yè)協(xié)會、山西鐵合金行業(yè)協(xié)會、寧夏冶金行業(yè)協(xié)會、烏蘭察布鐵合金行業(yè)協(xié)會共同支持，永州萬事達錳業(yè)有限公司等協(xié)辦的“第二屆全國富錳渣技術(shù)創(chuàng)新和政策研討會”將于2020年10月30-31日在北京召開。

中國鐵合金網(wǎng)訊：2019年，是黑龍江建龍積極應(yīng)對市場變化，搶抓供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革機遇，奮勇前行的一年；2019年也是企業(yè)各項工作取得新進展、新成效、新突破的一年。2019年，建龍人用汗水澆灌收獲，以實干篤定前行！2020年，建龍人創(chuàng)新發(fā)展穩(wěn)中求進，只爭朝夕不負韶華！

2019年，黑龍江建龍生產(chǎn)制造系統(tǒng)以提釩冶煉為中心，通過調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，穩(wěn)定工序生產(chǎn)和控制制造成本等工作，實現(xiàn)了高附加產(chǎn)品無縫鋼管、五氧化二釩和自發(fā)電產(chǎn)量的新突破。2019年全年生產(chǎn)鐵精粉48萬噸，焦炭141萬噸，生鐵196萬噸，鋼坯193萬噸，棒材108萬噸，無縫鋼管75.2萬噸，熱處理管3.9萬噸，五氧化二釩6125噸，自發(fā)電5.7億度。其中無縫鋼管及自發(fā)電等產(chǎn)量創(chuàng)出歷史新高。經(jīng)營系統(tǒng)不斷強化市場分析和預判能力，拓展經(jīng)營視角，重點實施高性價比原料采購，適時優(yōu)化區(qū)域和結(jié)構(gòu)銷售策略，實現(xiàn)了經(jīng)營效益最大化。螺紋鋼結(jié)合建龍西林完成北方螺紋鋼戰(zhàn)略布局，黑龍江省內(nèi)、吉林省市場占有率實現(xiàn)新突破。積極完成南方市場開拓，完成了自有品牌建設(shè)工作，步入南方一線品牌行列。無縫鋼管銷量完成重點突破，中石油油套管年度集采中標，居全國各鋼廠之首。中石油直屬油田企業(yè)全部實現(xiàn)供貨。

黑龍江建龍開展重點技術(shù)攻關(guān)，相繼完成片釩/鈮鐵代替釩鐵、優(yōu)化螺紋鋼軋后控溫工藝及37Mn5鋼種成分優(yōu)化等技術(shù)革新工作；系統(tǒng)釩回收率由提釩初期58.0%提升至64.6%，提升了6.6%；申請專利47項，有11項獲得授權(quán)；5月完成了TSG擴項審核；9月完成了API現(xiàn)場復審工作。2019年產(chǎn)品結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，品種管產(chǎn)量54萬噸，品種比69%。全年新開發(fā)高等級油套管、管線管等5個系列，7個高鋼級品種。 5月30日，黑龍江建龍180無縫鋼管熱處理生產(chǎn)線進入試生產(chǎn)。該產(chǎn)線自2018年7月8日開工建設(shè)，綜合生產(chǎn)能力13萬噸/年。熱處理產(chǎn)線的正式投產(chǎn)，標志著黑龍江建龍擁有了對無縫鋼管光管進行熱處理、墩粗的生產(chǎn)加工能力，能夠加工更高鋼級無縫鋼管。無縫鋼管熱處理生產(chǎn)線是黑龍江建龍延伸鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈，改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、提升產(chǎn)品檔次、加快轉(zhuǎn)型升級的標志性工程。2019年8月份，180產(chǎn)線熱處理工程被集團評為“精品工程”范例。

綠水青山就是金山銀山，良好生態(tài)環(huán)境是最普惠的民生福祉！在發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟方面， 2019年以來，65WM余熱余氣發(fā)電機組項目、污水綜合處理回用工程陸續(xù)竣工投用，其中，65兆瓦發(fā)電項目5月28日正式運行發(fā)電，當年實現(xiàn)滿負荷發(fā)電目標；污水處理項目1月9日工程正式運行,當年實現(xiàn)項目設(shè)計目標。這兩個項目是公司節(jié)能環(huán)保工作提升的標志性工程。與此同時，氮化釩項目也于2019年7月份正式開工建設(shè)，煉鐵工序3#高爐出鐵場、礦槽除塵改造項目、燒結(jié)脫硫技改項目建設(shè)、焦化工序溴化鋰環(huán)保等項目順利完成。繼2018年180無縫管車間被省工信委評為數(shù)字化車間之后，公司又新增一個省級數(shù)字化智能車間——2019年12月，黑龍江建龍化工LNG車間獲評黑龍江省數(shù)字化(智能)示范車間！這也是雙鴨山市唯一獲得該獎項的企業(yè)車間，2019年全省共有42家企業(yè)上榜。近年來，黑龍江建龍大力推進信息化與工業(yè)化融合，以無縫鋼管車間為試點，積極推進數(shù)字化車間建設(shè)。“鋼鐵+智能制造”的發(fā)展模式，也改變了鋼鐵工人的工作和生活。下一步工作中，黑龍江建龍將持續(xù)推進和落實國家及黑龍江省相關(guān)要求，繼續(xù)推動企業(yè)向智能化方向迅速發(fā)展。

去年6月在雙鴨山市人民藝術(shù)中心舉行的“全市首屆創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽職業(yè)技能大賽頒獎典禮暨第二屆創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽職業(yè)技能大賽啟動儀式”上，建龍工匠再成現(xiàn)場新亮點！大賽中，黑龍江建龍共選派30名職工參加了電焊工和電工專業(yè)的比賽，獲獎職工占15名，其中一等獎2名、二等獎2名、三等獎6名，優(yōu)秀獎5名。在頒獎典禮現(xiàn)場，公司職工近乎包攬了技術(shù)類比賽的全部獎項。2019年，通過職業(yè)技能培訓及各項大賽，極大激發(fā)和調(diào)動了廣大職工學技術(shù)、練本領(lǐng)的熱情，一大批優(yōu)秀的技術(shù)工人脫穎而出。2019年以來，黑龍江建龍積極響應(yīng)建龍集團關(guān)于加強企業(yè)文化建設(shè)的指示精神，宣傳、黨建、后勤齊頭并進，扎實推進企業(yè)文化建設(shè)。 7月份以來，由投資集團牽頭，利用一個月時間完成了區(qū)域內(nèi)四家公司企業(yè)文化大討論，對中層及二級主管共計156人進行了首次大規(guī)模企業(yè)文化集中培訓。全年累計開展各類黨群活動31次，累計參與人次達4700余人次，創(chuàng)歷年開展活動最多、參與人數(shù)最廣；成功獲得省級勞模工作室榮譽稱號，成功申報了省模范“職工之家”榮譽稱號并已通過現(xiàn)場審核。

2019年以來，黑龍江建龍持續(xù)優(yōu)化推動“雙重預防機制”建設(shè)，礦業(yè)公司通過雙重預防機制信息管理系統(tǒng)，將風險辨識、隱患排查等工作實現(xiàn)系統(tǒng)化管理。10月，全省非煤礦山雙重預防機制建設(shè)現(xiàn)場會在礦業(yè)成功舉辦。以安全培訓為中心，以提高員工安全意識為宗旨，組織開展安全教育培訓。2019年累計開展各類安全培訓32次，培訓5萬人次。公司籌措安排資金8300余萬元，解決了4000多員工養(yǎng)老保險及公積金5年60余月的補繳工作，歷史遺留問題全面解決，保障了員工利益。依據(jù)《黑龍江省新型學徒制實施辦法》，組織824名人員參加，并爭取補貼276.8萬元，開創(chuàng)了黑龍江省第一家啟動、集團內(nèi)第一家啟動，成為了集團職業(yè)技能培訓典范；在基層操作技能提升方面，完成了對299名天車工的職業(yè)鑒定工作。新建并投用了員工培訓中心和員工活動中心，完成了辦公生活區(qū)路面鋪設(shè)、樓體粉刷、停車場建設(shè)、環(huán)境綠化美化等工作，不斷提升員工食、住、行的服務(wù)水平，生活環(huán)境大幅改善，員工歸屬感進一步增強。

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