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中國鐵合金網訊：2020年7月4日，中西礦業（以下簡稱“公司”）500萬噸挖潛擴能技改項目達產達標。目前，采場供礦能力和選礦廠處理能力均已達到了16,000噸/天，供礦品位0.136%，精礦品位45%，回收率85%。

此項目歷時一年的時間，得到了集團公司和政府部門的大力支持。中西礦業領導班子帶領中西礦業全體員工，克服了2020年新冠肺炎疫情對工作產生的負面沖擊、選礦廠新員工工作經驗欠缺、礦石性質復雜多變等不利因素的影響，攻堅克難，砥礪奮進，經歷了技改論證、技改施工、單機調試、聯動調試、帶水帶料調試和消缺補漏等一系列堅苦、細致而又熬人的工作，取得的成績來之不易。

一、采取一切措施，積極應對新冠疫情影響，努力推進工程施工進度。

新年伊始，一場突如其來的新冠肺炎疫情讓人猝不及防，給公司復工復產帶來很大挑戰。面對這樣的不利情況，公司積極跟蹤政府防疫政策，主動協助施工隊伍采取有效措施，努力推進工程施工進度。采礦方面，由于基建期短及新冠疫情影響，使得剝離工作較為滯后。公司通過及時調整施工策略，安排優先采礦，保障了選礦廠正常供礦。選礦方面，為了趕工期，搶進度，爭取早日達標達產，選礦廠全體員工不等不靠，積極協助、配合技改施工隊伍，加快技改進度。在選礦廠全體員工的努力下，先后完成了篩分車間變壓器進線端設計安裝；5號、6號、7號、10號皮帶調試及跑偏處理；圓盤給料機下料漏斗、密封的制作及插板改造；磨浮車間供水管網設計；加壓過濾機安裝與調試；尾礦輸送管線放空設計與對應放空閥門安裝等多項重要工作，確保了選礦廠在4月中旬按期完成技改工作。
二、加強員工培訓，努力提高員工安全意識和崗位操作技能，為選礦廠正常運轉奠定了堅實的基礎。
新冠肆虐，人員流動不便，給公司招工帶來了很多困難。為滿足生產運轉需要，在時間緊、任務急的情況下，只能招聘很多沒有選礦廠工作經歷的新員工（約占選礦廠員工總人數的70%）。為了這些新員工能夠及早勝任崗位要求，保證帶水、帶料試車工作順利進行，選礦廠利用下班時間先后組織了安全、設備、選礦工藝、崗位操作技能等正式培訓15場，非正式培訓穿插在工作中隨時開展，有效提高了新員工的安全意識及崗位操作技能，大大縮短了新員工適應崗位要求的時間，為4月20日到5月12日碎礦帶料試車以及磨浮、尾礦帶水試車直至后來的全流程雙系列有序運轉奠定了堅實的基礎。
三、開展技術攻關，解決諸多技術難題，促進了選礦廠生產順暢進行。
從5月13日到6月25日，磨浮和尾礦開始單系列帶料試車期間，通過開展技術攻關，先后解決了圓盤給料機下料不暢、大傾角皮帶及球磨給料皮帶撒料嚴重、加壓過濾機過濾效果差、提升攪拌桶冒漿、尾礦輸送泵輸送效果差及電流高等諸多影響生產的難題，促進了生產順暢進行。
在工藝指標方面，由于處理的礦石為氧化帶與原生礦帶之間的夾層礦石，此處礦石氧化、泥化嚴重，容易過磨，比較難選。選礦廠通過改善磨礦濃度、調整捕收劑用量、優化浮選流程，將精一浮選柱尾礦不再進入立磨而是直接進入分離浮選等措施，減少了過磨，同時也增加了細粒級鉬的回收，使回收率達到85%左右。
中西礦業500萬噸挖潛擴能技改項目達產達標，只是萬里長征的第一步。在下一步的工作中，中西礦業全體員工將繼續砥礪奮進，秉承國城集團的企業文化思想，以培育成本優勢和不斷保持技術進步為核心競爭力，以成為國內外有重要影響力的鉬金屬原料供應商為目標，努力為社會創造財富，為股東和合作伙伴創造價值而不斷譜寫新的篇章！

• [責任編輯：tianyawei]