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山西省總工會到太鋼考評心理健康示范基地

  • 2018年08月13日 09:14
  • 來源:中國鐵合金網

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  • 關鍵字:鉬
[導讀]中國鐵合金網訊:8月7日,山西省紀委監委駐山西省政協機關紀檢監察組組長李江龍,山西省總工會副主席韓麗珍等一行6人來到太鋼,就太鋼心理健康咨詢示范基地建設進行考評。太原市總工會黨組成員、調研員魯歡曉,太鋼工會主席曹志福參加。
中國鐵合金網訊:8月7日,山西省紀委監委駐山西省政協機關紀檢監察組組長李江龍,山西省總工會副主席韓麗珍等一行6人來到太鋼,就太鋼心理健康咨詢示范基地建設進行考評。太原市總工會黨組成員、調研員魯歡曉,太鋼工會主席曹志福參加。
 
自2014年起,太鋼開始全面實施EAP(員工心理援助計劃),在推進服務型工會建設方面進行了諸多有益探索與實踐。關愛小屋是EAP的重要載體之一,通過開辟一處場所,配備專業的健康設備和心理咨詢測試軟件,讓職工在溫馨舒適的環境中,釋放情緒,緩解壓力。
 
考評人員來到太鋼煉鋼二廠職工關愛小屋,參觀和體驗了EAP相關功能設施,并進行了座談。
 
座談中,曹志福就太鋼EAP工作進行了匯報。他說,打造省內心理健康咨詢示范基地,對構建和諧企業,增強工會的吸引力和凝聚力具有十分重要的意義。只有讓職工心安神泰,才能更好地為企業作貢獻。關愛小屋是企業為職工提供的一項“精神福利”,自推出以來深受職工歡迎。太鋼將一如既往做好EAP工作,打造一支活力四射、生機勃勃的職工隊伍,推動高質量發展。
 
在聽取了職工代表對EAP工作的切身體會后,考評人員對太鋼員工心理援助計劃給予充分肯定?荚u人員認為,太鋼工會想企業之所想、急職工之所急,實施了一系列新時期服務職工的新舉措。太鋼EAP工作具有一套完整的體系,針對性、操作性、創新性強,體現了對職工人性化、有溫度的關愛。希望太鋼繼續做好EAP各項工作,助力企業高質量發展。
  • [責任編輯:Jiang Li Juan ]

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