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2015年10月27日浙江化工人才網記者采訪了我們合盛硅業的聶紫工程師，記者在聶工的陪同下參觀了我們合盛的質檢中心。他對公司的先進實驗設備與正規的實驗操作表示驚奇和贊嘆。

在采訪中，聶工多次提到合盛硅業一直人才的高度重視，目前公司對高學歷的人才加強培養，這些人才在公司這個平臺上進步飛速，有效促進了硅基新材料的研究和開發，不斷提高公司產品的質量，改善公司運作和體制上的種種問題。聶工表示下一個階段會與更多國內外高校合作，也非常樂意通過浙江化工人才網這樣大型的網絡平臺來引進更多德才兼備的員工。

大家應該為自己是合盛的一員而感到自豪和驕傲，不僅我們合盛的研發團隊走在了行業的前沿，而且我們還有眼光長遠的管理團隊，人才培養上非常重視員工的思想品德。在公司方總的指導下，我們會停下腳步回頭看看工作中出現的一些新問題，防微杜漸，居安思危。方總也經常會與管理團隊討論如何解決高素質人才在工作中出現的一些消極思想，如何提高員工的主人翁意識，帶領我們合盛硅業從人才培養方面來加強公司的凝聚力，共同邁向美好未來！(轉載：合盛硅業微信公眾賬號：HOSHINE-SILICON)

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