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虧損一片 煤企薪酬不降反增

  • 2014年05月13日 14:04
  • 來源:中國鐵合金網

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  • 關鍵字:煤炭 山西
[導讀]從各家發布的社會責任報告中看到,作為山西煤炭業龍頭的大同煤礦集團去年員工人均收入7.7萬元,同比增加851元,增幅達到1.12%。另一家國內焦煤市場的龍頭山西焦煤集團,在去年末,在崗職工人均收入7.6萬元,同比增加1.19%。同在山西的蘭花煤炭實業集團2013年人均工資6.94萬元,同...

行業走衰,以降工資節約成本往往成為企業自救慣例,但如今虧成一片的煤炭業不降反增。5月12日,北京商報記者從2014年煤炭行業企業社會責任報告發布會上了解到,三家山西系煤企在去年“行業嚴寒期”員工人均收入平均同比上漲1.27%。

 

北京商報記者從各家發布的社會責任報告中看到,作為山西煤炭業龍頭的大同煤礦集團去年員工人均收入7.7萬元,同比增加851元,增幅達到1.12%。另一家國內焦煤市場的龍頭山西焦煤集團,在去年末,在崗職工人均收入7.6萬元,同比增加1.19%。同在山西的蘭花煤炭實業集團2013年人均工資6.94萬元,同比增長1.51%。

 

然而,與工資小幅上漲形成對比的是,同在山西,該省去年煤炭行業利潤表現較差。公開數據顯示,2013年,山西全省煤炭工業實現利潤329.6億元,占全省比重為60.2%,為五年來最低。不僅如此,煤炭工業虧損企業單位數為526戶,虧損面達到42.6%,虧損企業虧損額達169.6億元,同比增長48.3%,占全省工業虧損企業虧損額比重為44.4%。焦炭工業虧損企業單位數為110戶,虧損面為62.1%,虧損企業虧損總額為68.4億元。在此形勢下,上述報出員工收入增長的企業中,山西焦煤在去年利潤總額13.61億元,同比減幅達47.95%;山西蘭花同期實現凈利潤6.64億元,同比下降61.44%。

 

  • [責任編輯:Ginna]

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