7月11日(ri)下午，永乐金服2025年上半(ban)年运营分析暨(ji)下半(ban)年动员(yuan)大(da)会在西安总部904办公(gong)室(shi)隆重召开(kai)。会议以“逆境(jing)砺行，破局新生”为主(zhu)题，全面(mian)总(zong)结上半年工作成(cheng)果(guo)，部署(shu)下半年攻坚任务。公司全体(ti)员工齐聚一堂(tang)，共绘发展蓝图。

总结复(fu)盘：锚(mao)定(ding)目标，砥砺前行

会议伊始，西安总部各部门及咸阳子公(gong)司、鄠邑权证中心依次进行(xing)半(ban)年度(du)述职汇报。各团队立(li)足数据，围(wei)绕(rao)业绩达成、风险管(guan)控(kong)、服务优化等维度(du)展开深度(du)剖析，既展示亮点成果，也直面问(wen)题短板(ban)，并提出针(zhen)对性改(gai)进方案。

西安总(zong)部总(zong)经理许红在总(zong)结中(zhong)强调：“面对复杂市(shi)场环境，全体永乐人需以‘破局思维’推(tui)动(dong)转型升(sheng)级，将(jiang)压(ya)力转化为创新动(dong)力。”咸阳子公司(si)总经理(li)黄亚菲结合咸阳与各(ge)县域市场情况分析解读，聚焦(jiao)本地需求，扎实(shi)推进业绩目标。

榜样力量(liang)：优(you)秀经(jing)验共享共进

为(wei)激发团队战斗(dou)力，会议特别设置优秀业务经理经验分享环节。西(xi)安总部与(yu)咸阳子(zi)公司两位标杆员工分别从客户深(shen)耕、资源整合、日常服务等角(jiao)度，提炼总结营销方法，赢得现场热烈(lie)掌(zhang)声。董事长张伍民指出：“一线员工的智慧是公司(si)最(zui)宝(bao)贵的财富，他们的实践(jian)经验和奋斗精神(shen)，正是(shi)我们‘破(po)局新生’的生动(dong)写(xie)照，值得大家深(shen)入学习借鉴！”

战(zhan)略部署：坚定信心，聚力攻坚

董事长张伍民总结了公司2025年上(shang)半年的整体运营情况(kuang)，充分肯(ken)定(ding)上半年全体员(yuan)工的努力，深刻(ke)剖(pou)析(xi)了(le)公司面(mian)临的机遇与挑战，并为(wei)(wei)大家(jia)擘画(hua)了(le)下(xia)半年(nian)发(fa)展(zhan)的蓝(lan)图，部署了(le)清晰而有力的重(zhong)点工作(zuo)，发(fa)出了(le)激昂的动(dong)员(yuan)令。张总的讲话，为(wei)(wei)全(quan)体永乐人(ren)“坚定(ding)信心促转型，聚(ju)力攻坚赢未来”注入了强大的(de)精(jing)神动(dong)力和行动(dong)指南。

全员动员：以行(xing)动书写篇章(zhang)

2025年(nian)下(xia)半年(nian)的征(zheng)程(cheng)已(yi)经(jing)开启，挑战依然严(yan)峻，但目标更加明确，信(xin)心更加坚定！全体永乐人将(jiang)在公司领导班子的带领下(xia)，拧(ning)成一股(gu)绳，心往一处(chu)想，劲往一处(chu)使，以更加昂(ang)扬的斗志、更加务实的作风(feng)、更加创新(xin)的思维，迎难而上，奋力拼搏！

2025下半程的号(hao)角已吹响，永乐金服将以更坚定的信念、更高效的执行，在挑战中开(kai)拓新机，在变革中创造辉煌！