酒鋼持續加強科技工作管理 有效提升自主創新能力
今年以來，酒鋼集團公司科技創新以工作計劃為基礎，持續加強科技工作管理和重點科技項目實施，完善科技體制機制，優化技術體系運行，強化技術咨詢論證，各項科技創新工作取得明顯效果，自主創新能力有效提升。
根據集團公司2020年度制度建設要求，為進一步加強科技創新管理，技術中心科技管理室結合科技創新工作實際情況，梳理分析了現行科技管理制度的適應性和符合性，組織修訂了《酒鋼集團公司科技管理制度》《酒鋼集團公司科技成果及科技獎勵管理辦法》等六項管理制度，重點增加了技術體系市場化改革內容；增加了科技創新成果優秀獎，提高了技術標兵獎勵額度，鼓勵技術人員創新創效；優化了科技項目管理流程和科技項目后評價等管理內容，進一步提高了科技項目管理效率。
同時，集團公司在科研院所、科研服務機構大力推進市場化運行、契約化管理。技術中心中心實驗室各專業實驗室制定了試驗檢測項目收費標準，正式試行市場化收費服務模式。礦業研究院、鋁業研究院以契約方式與需求方建立技術服務關系，內部推行“基薪＋提成”薪酬模式。宏興股份公司鋼鐵研究院經濟技術研究所、資源利用研究所簽訂了內外部技術服務合同；板帶所、線棒所、不銹鋼所繼續實行“基薪＋提成”薪酬模式。西部重工公司機械制造研究院內部推行阿米巴管理，建立了由技術服務工資、研發工資、產業化工資三部分構成的工資結構，實施差異化分配。
今年，為充分發揮技術委員會在技術領域“智囊團”“參謀部”的作用，集團公司進一步優化技術委員會運行機制和工作流程，調整技術委員會組織架構和委員構成，建立了集團公司各產業、專業、層級全覆蓋的專家團隊。目前已完成各類技術咨詢1000余項，其中科技項目立項論證、技術方案論證和項目驗收300項，進一步發揮了技術體系的引領作用。
集團公司在碳鋼、不銹鋼、鋁等重點產品研發方面取得進步，全年受理專利468件，新增授權專利205件，標志著研發產品正逐步向著專業化、高端化發展。其中在不銹鋼方面，高端剃須刀用馬氏體不銹鋼打通了全流程生產工藝，水電設備用S135馬氏體不銹鋼中厚板產品打入浙江富春江電站；超級雙相不銹鋼2507中厚板和卷板產品應用于船用洗滌器制造；建筑裝飾用超純鐵素體不銹鋼試制量突破萬噸，在電梯面板、基站外箱及深沖鍋具制造等方面得到應用；自主研發的抗菌鐵素體不銹鋼J430產品，關鍵指標優于相關標準要求。
（轉自中國特鋼企業協會不銹鋼分會）
